Kategorie Psychologie der Führung

Führungsaufgaben, Phänomene des Führungsalltags, Psychologie der Führung

Stereo-Führung!

Stereo-Führen

„Ich würde dir ja gerne mehr Lohn geben…“ Interessant, wie viele Führungskräfte die Aussagen der Mitarbeitenden als absolute Wahrheit akzeptieren.“ Wer so führt, wird geführt. (Und verwechselt Respekt mit lieb sein – Vorsicht Kuschelfalle!). „Du musst dich jetzt mal motivieren.“…

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April 9, 2024

Psychologie der Führung

Nichts gibt so viel Halt und Orientierung wie Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit ist ein Ziel wirksamer Führung, denn mit Halt und Orientierung werden Höchstleistungen realisiert.

Stefan
Juni 3, 2023

Psychologie der Führung

Kindisch? Limbisch!

Stefan im Teamcoaching

Dominanten Verhaltensmuster in vielen Führungssituationen entwickeln sich im Kindesalter.

Stefan
Juni 3, 2023

Psychologie der Führung

Warum wirksame Führung Halt gibt

Wirksame Führung gibt Mitarbeitenden Halt und Orientierung und hat Zielfokus im Blick.

Stefan
Mai 31, 2023